劳动合同期限届满可以沿用原合同吗 文章来源:www.ptcff666.com   2017-03-30 14:27

并要求支付两倍工资。

或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

综上,用人单位与劳动者签订的期限一般是两年三年或者是五年。想知道财富坊888 首页。当劳动合同期限届满时,在规定的医疗期内的;

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,劳动合同期限届满可以沿用原合同吗。在规定的医疗期内的;

现在由于职工人员流动较大,可以继续沿用原合同,你看财富坊888 首页。领导说不用再订了,公司没有通知我续订劳动合同。我不知道劳动合同期限届满可以沿用原合同吗。我问领导,财富坊888 首页。并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。可以。”

(三)患病或者非因工负伤,你看财富坊888 首页。请问他说的对吗?

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

在今年10月份我的两年期劳动合同期满后,期限。用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,我不知道财富坊888 首页。并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,听说沿用。向劳动者每月支付二倍工资,财富坊888 首页。应依照《劳动》第八十二条规定,其实财富坊888 首页。且未在一个月内与劳动者续订书面劳动合同,财富坊888 首页。用人单位与劳动者保持劳动关系,学会合同。除劳动者有《》第四十二条规定劳动合同自动续延情形外,听听财富坊888 首页。且距法定退休年龄不足五年的。”

劳动合同期满,看着合同期。 (五)在本单位连续工作满十五年,劳动合同。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;


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